PRO ZAMĚSTNAVATELE
CO OD NÁS MŮŽETE JAKO KLIENT OČEKÁVAT?
UMÍME NASLOUCHAT
Detailně s vámi probereme nabízenou pozici. Jde nám o to, abychom co nejvíce pochopili, koho hledáte.
OSOBNÍ JEDNÁNÍ
Osobní návštěvu u vás vnímáme jako ten nejlepší způsob, jak vás pochopit.
INZERUJEME ZA VÁS
O inzerci se postaráme za vás (sociální sítě, pracovní portály, aktivní vyhledávání v naší databázi aj.)
BOHATÉ ZKUŠENOSTI
Víme, co funguje – kromě standardní inzerce oslovujeme kandidáty i dalšími netradičními metodami, vaši firmu umíme kandidátům prodat
GARANCE VÝBĚRU
S každým kandidátem velmi detailně mluvíme a zjišťujeme jeho motivaci, dovednosti, atd.
DETAILNÍ HODNOCENÍ KANDIDÁTA
K tomu, abyste dokázali vyhodnotit, zda se jedná o toho správného kandidáta, vám poskytneme detailní hodnocení, které vám práci usnadní
JSME SOLIDNÍ
V případě, že si s kandidátem během zkušební doby „nesednete“ vrátíme vám poměrnou část fakturované částky
JISTOTA PLACENÍ
Za službu platíte pouze v případě, že dojde k nástupu nového zaměstnance
RÁDI PORADÍME
Rádi se s vámi pobavíme na téma inzerce, firemního brandu, soc. médií, způsobu inzerce, apod.
NAŠE SLUŽBY
- VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ POMOCÍ ASSESSMENT CENTER
- RECRUITMENT SUPPORT / PODPORA NÁBORU
- PERMANENT PLACEMENT / VYHLEDÁNÍ KANDIDÁTŮ
- EXECUTIVE SEARCH / CÍLENÉ VYHLEDÁVÁNÍ
- ONLINE DIAGNOSTIKA / TESTY KLÍČOVÝCH KOMPETENCÍ
- TEMPORARY HELP / DOČASNÉ PŘIDĚLENÍ
- TRY & HIRE / ZAMĚSTNANEC NA ZKOUŠKU
- OUTSOURCING
- PAYROLL / VEDENÍ MZDOVÉ AGENDY
- SUPPORT HR / PODPORA HR
Jedná se o efektivní metodu výběru kandidátů. Tato metoda naživo posuzuje kandidáty , kteří řeší modelové situace jak individuálně, tak i ve skupině s ostatními. Hodnotitelé pozorují specifické reakce jednotlivců v různých situacích za různých podmínek.
Uplatňuje princip vícero očí a je schopna více zjistit úroveň kompetencí kandidáta vzhledem k dané obsazované pozici.Výstupem jsou jednotlivé osobní hodnocení jednotlivých kandidátů a jejich porovnání. Naši odborně vzděláni konzultanti již realizovali řadu Assessment center šitých na míru.
Podpora náboru - Recruitment support je služba , která pomáhá s výběrem kandidátů do trvalého pracovního poměru. Obsahuje veškeré aktivity, které jsou definovány na základě potřeby daného klienta. Cílem těchto aktivit je předložit klientovi seznam kandidátů, kteří vyhovují zadání klienta a kteří již absolvovali v personální společnosti předem definované kroky. Obsaženy mohou být například tyto aktivity:
- náborová kampaň včetně inzerce (včetně administrace)
- preselekce tj. roztřídění životopisů, zaslání zprávy o přijetí životopisu
- zaslání zprávy uchazeči o splnění či nesplnění kriterií
- telefonický prescreening vhodných kandidátů
- testování dle požadavků (jazyky, e –testing)
- prezentace vyhovujících životopisů společnosti, statistiky, ratio náboru reporting
KLIENT – definice pozice
- Popis pozice
- Stanovení kompetencí a profilu kandidáta
- KPI´s – klíčové ukazatele výkonnosti pro danou pozici
- Odměňování a benefity
- Očekávání přímého nadřízeného
- Váš styl řízení
- Komunikační mapa
- Vaše Osobní očekávání
- Firma
- Firemní kultura,formální a neformální pravidla
S našimi kandidáty se vždy setkáváme osobně po odborném prescreeningu. Soustředíme se na kvalitní ověření klíčových schopností kandidáta nezbytných pro danou pozici formou kompetenčního pohovoru a realizace modelových situací. Samotný výběr kandidáta se skládá z kombinace vice metod včetně odborného ověření referencí. Často také využíváme on line psychodiagnostiku Test klíčových kompetencí.
KANDIDÁT – jak vybíráme
- Prescreening
- Kompeteční pohovor /modelové situace
- Testování - jazyk, PC,diagnostika, tech. znalosti…
- Ověření referencí
KANDIDÁT – Jaké je očekávání kandidáta
- Nadřízený
- Preferovaný styl řízení
- Komunikační mapa
- Osobní očekávání
- Jakou firmu a firemní kulturu ocení
Situace na pracovním trhu se rapidně změnila a většina našeho vyhledávání kandidátů se blíží či přímo rovná metodě executive search. Pozice, které tímto způsobem hledáme, jsou vždy něčím náročné – technické, vyšší a top manažerské, specializované obory. Kolegyně a kolegové v našem týmu mají mnoholetou zkušenost v oboru a mnoho vyhledaných kandidátů. Velká intenzita komunikace s klientem je pro nás velmi důležitá. Rozumíme různým oborům a známe kandidáty, kteří v nich pracují. Velmi intenzivně pracujeme s on line nástroji a sociálními sítěmi.
Naši odborně vzdělaní konzultanti jsou certifikováni pro interpretaci psychodiagnostických testů. Jedním z nejvíce používaných testů jsou Testy klíčových kompetencí, které poskytujeme našim klientům a kandidátům. Test klíčových kompetencí zjišťuje kromě osobnostních předpokladů klíčových kompetencí (měřeno sedmi dotazníkovými škálami: Orientace na kontakt s klientem, Orientace na úspěch a výsledek, Proaktivita, Emoční stabilita, Vedení, Adaptibilita, Loajalita) i předpoklady výkonové (výkonový subtest Praktické myšlení a pracovní tempo). Vzhledem k velmi dobrým psychometrickým parametrům, nízkému časovému zatížení účastníka testování, grafické přehlednosti výstupní zprávy a automatizovanému vyhodnocení se jedná o test s velmi výhodným poměrem kvalita/cena, který se dá efektivně využívat především pro rozsáhlé (před-)výběry i pro nasměrování rozvoje.
Již 15 let Vám pomáháme řešit Vaše personální otázky. Naše týmy koordinátorů a recruiterů jsou připravené na našich 12 pobočkách v ČR najít flexibilní pracovní sílu dle Vašich požadavků. Máme zkušenosti s agenturním zaměstnáváním napříč obory – výroba, logistika, průmysl, share service centra, administrativa.
- Denně se v naší společnosti nově zaregistrují stovky nových kandidátů, a to prostřednictvím našich poboček a centrálního a zahraničního náboru.
- Našim klientům poskytujeme nové spolupracovníky splňující jejich očekávání.
- Do výroby dodáváme vyškolené pracovníky v našich školících centrech, kde simulujeme pracovní prostředí klienta, do skladů s potřebnou praxí a certifikáty, do sdílených center s potřebnou jazykovou vybaveností.
- Disponujeme potřebnou ubytovací kapacitou a vlastní dopravou.
- Za každý jednotlivý projekt je zodpovědný konkrétní koordinátor, který je v pravidelném kontaktu s Vámi (nejen v jeho pracovní době) i přidělenými pracovníky, osobně či prostřednictvím onsite řešení.
- Zavolejte nám a společně vyřešíme Vaší potřebu.
- Jsme členem APPS a velmi striktně dodržujeme platnou legislativu.
- Naši agenturní zaměstnanci jsou motivováni věrnostním bonusovým programem a pracují na základě srovnatelných podmínek.
Try Hire je služba, která Vám Vám umožní si nového kolegu po Vámi zvolenou určitou dobu otestovat, vyzkoušet a poznát ho lépe ve Vašem pracovním prostředí. V tomto období je naším agenturním zaměstnancem. Poté se můžete rozhodnout zda ho přijmete přímo do pracovního poměru s Vaší společností. Službu můžete využít i v více situacích , které jsou typické pro Vaši společnost, například při tvorbě nového pracovního místa. Řídíte svůj čas a finance, které byste sami věnovali vyhledání a adaptaci zaměstnance.
Komplexní převzetí aktivit a zodpovědnosti za konkrétní dílo či službu. Naše společnost takto poskytuje svoje řešení zejména v oblasti warehouse managementu a logistických služeb - Warehouse management, dále v řešení náborových aktivit v mnoha oborech – Recruitment company management
Můžete také využít naši kvalitní pracovní sílu při kontrole kvality ve Vašich výrobních, kompletačních a logistických procesech:
- Warehouse management
- Recruitment company management
- Kontrola kvality
Vedení mzdové a personální agendy s garancí správnosti a důvěrnosti zpracovaných dat a termínů. Naše personální a mzdové oddělení disponuje kapacitou a sw , který využívají i naši klienti pro jejich zpracování mzdové a personální agendy. Zajistíme komplexní komunikaci se státní správou , archivaci a dokumentaci dle platných zákonů. Sledujeme pečlivě novelizace v oboru a zavádíme je do praxe. Převzetí mzdové a personální agendy Vám objektivně přinese úsporů nákladů , které můžete využít pro další rozvoj Vaší společnosti.
Začínáme tím, že navštívíme Vaši firmu a společně prodiskutujeme formu potřebné podpory, která může znamenat převzetí kompletní či dílčí odpovědnosti za řízení lidských zdrojů ve Vaší firmě . Naši konzultanti mají zkušenost napříč všemi činnostmi v HR Personální a mzdová agenda Nábor a výběr zaměstnanců Bonusový systém a hodnocení Treninky a vzdělávání Employer branding.